Kết hợp đồng thời phổ cập văn hoá với phổ cập nghề là giải pháp tiết kiệm nâng cao trình độ nguồn nhân lực người dân tộc Khmer vùng đồng bằng sông Cửu Long
Email tác giả liên hệ:
ranp@hcmute.edu.vnTừ khóa:
khmer, nâng cao trình độ, cơ cấu lao động của các tỉnhTóm tắt
Chất lượng nguồn nhân lực có tác động quyết định đến tốc độ phát triển của một quốc gia, một địa phương, một dân tộc. Chất lượng của nguồn nhân lực chủ yếu thể hiện trình độ văn hóa và trình độ nghề nghiệp của cộng đồng. Vùng đồng bằng sông Cửu Long là vựa lúa của cả nước và là khu vực tập trung nhiều dân tộc làm ăn sinh sống từ lâu đời, trong đó dân tộc Khmer chiếm tỉ lệ khá lớn (1/5 dân số của khu vực). Nhìn chung đời sống của người Khmer còn gặp rất nhiều khó khăn, và càng khó khăn hơn trong bối cảnh hội nhập quốc tế, trong cơ chế thị trường và trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế, cơ cấu lao động của các tỉnh. Qua phân tích thực tế chúng tôi thấy: nguyên nhân cơ bản của những khó khăn trên là sự thấp kém về trình độ văn hóa, trình độ nghề nghiệp. Vì vậy chăm lo việc nâng cao trình độ văn hóa, trình độ nghề nghiệp cho người Khmer được coi là giải pháp căn cơ để phát huy và phát triển nguồn nhân lực đầy tiềm năng này
Tải xuống: 0
Tài liệu tham khảo
Báo cáo khoa học đề tài “Nghiên cứu xây dựng chương trình đào tạo một số nghề phổ biến cho lực lượng lao động dân tộc Khmer vùng Đồng bằng sông Cửu Long” - Mã số: B2008 – 22 – 23 TĐ.
Huat, Kay Kong: “Kinh nghiệm của Singapore trong việc chuyển đổi hệ thống giáo dục nghề nghiệp.” Kỷ yếu hội thảo khoa học “Đổi mới và phát triển giáo dục chuyên nghiệp Tp. HCM” tháng 1/2010.
Nghị định số 66/2006/ NĐ-CP ngày 07/7/2006 của Chính phủ về phát triển ngành nghề nông thôn.
Phượng, Huỳnh Mỹ: “Nghiên cứu các nghề truyền thống của người Khmer khu vực Đồng bằng sông Cửu Long và đề xuất phương án đào tạo và phát triển các làng nghề truyền thống cho đồng bào Khmer ở tỉnh Trà Vinh.” Luận văn Thạc sĩ tháng 10/2008.
Quyết định 132/2000/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về một số chính sách khuyến khích phát triển ngành nghề nông thôn ngày 24/11/2000.
Rân, Phùng: “Chất lượng nguồn nhân lực - bài toán tổng hợp cần có lời giải đồng bộ.” Kỷ yếu hội thảo khoa học về đào tạo liên thông tại Đà Nẵng, năm 2006.
Tài, Nguyễn Tấn: Nghiên cứu xây dựng mô hình liên kết đào tạo nghề giữa trường Đại học Trà Vinh với trường Phổ thông dân tộc nội trú tỉnh. Luận văn thạc sĩ tháng 8/2009.
Thành, Nguyễn Minh: “Đổi mới phát triển giáo dục đào tạo nghề nghiệp trước hết phải đổi mới quan niệm và nhận thức”. Kỷ yếu hội thảo khoa học “Đổi mới và phát triển giáo dục chuyên nghiệp Tp. HCM” tháng 1/2010.
Thông tư của Bộ Nông nghiệp và phát triển nông thôn số 116/2006/TTBNN ngày 18/12/2006 hướng dẫn thực hiện một số nội dung của nghị định 66.
Tải xuống
Đã Xuất bản
Cách trích dẫn
Giấy phép
Tác phẩm này được cấp phép theo Giấy phép quốc tế Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 .
Bản quyền thuộc về JTE.


